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Außen Beton, innen Technik. Seit mehr als 55 Jahren ist Betonbau der führende Hersteller und Anlagenbauer von Infrastruktur- und Technikgebäuden und deren technischem Ausbau. Unsere ca. 880 Mitarbeiter sorgen an vier deutschen Standorten dafür, dass in Deutschland in den Bereichen Strom, Gas, Druckluft, Bahn und Verkehr sowie Trinkwasser und Abwasser namhafte deutsche Unternehmen die Infrastruktur sicherstellen können. Wir bewegen uns in einem - auch in der Corona-Krise - sehr stabilen Marktumfeld mit einem kontinuierlichen Wachstum in den letzten Jahren.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Waghäusel bei Karlsruhe einen:

Personalreferent Schwerpunkt Projekte Personalentwicklung Digitalisierung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte an einem unserer 4 Standorte mit ca. 200 Mitarbeiter von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt
  • Sie organisieren und steuern von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Für Ihren Verantwortungsbereich erstellen Sie die Personalplanung und verfolgen diese übers Jahr
  • Personalentwicklung und/oder Digitalisierung ist Ihr Steckenpferd und Sie übernehmen Projekte aus den Bereichen Personalentwicklung und/oder Digitalisierung
  • Ansprechpartner der lokalen Werks- und Vertriebsleitung und der lokalen Betriebsräte
  • Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches in Richtung Digitalisierung und Personalentwicklung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Personalentwicklung
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP HCM
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Eigenmotiviert und eigenständig sowie proaktiv und mitdenkend
  • Hohe Diskretion und Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Spaß an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Darauf können Sie sich freuen:

Betonbau lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:
  • Garantierte 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
  • In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
  • Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
  • Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
  • Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

  • Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal:
    www.betonbau.com/unternehmen/karriere

Haben Sie noch Fragen?

Gerne stehen wir Ihnen dafür zur Verfügung!
Ihr Kontakt: Frau Dr. Katrin Ritter | Tel. 07254 980-220 | karriere@betonbau.com

Betonbau GmbH & Co. KG 
Schwetzinger Straße 19-21 | 68753 Waghäusel


www.betonbau.com

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